En arbetslöshetsombudsmans främsta och största uppgift skulle vara att ta hand om de arbetslösa, att informera samt upplysa om deras rättigheter och skyldigheter.
Bland uppgifterna kan vi tänka oss:
Arbetslöshetsombudsmannen ska tillsättas av kommunerna.
Om möjligt bör AO ha egen erfarenhet av arbetslöshet, men ska
dock vara lämplig för denna uppgift. AO ska ha också ha god
lyssningsförmåga, analytisk förmåga och vara pedagogisk.
Viktigt är också att kunna samarbeta och ändå vara opartisk
om situationen så kräver.
AO bör också ha viss juridisk kompetens, hålla
sig ajour med arbetsmarknadens regler,
organisationskunskap. Ska kunna ha frihet i sitt arbete.
FINANSIERING AV LÖN: Stat, kommun och fackliga organisationer gemensamt bidrar för lön till AO. AO är ett arbete i samhällstjänst, men ska dock vara obunden till ngn myndighet.
Argumentering: Vinning av en AO kan man se från
olika aspekter och synvinklar.
Ur människovärde och mänskliga rättigheternas
aspekter. Ur konkurrensens och företagarens aspekter, där arbetsmarknadsåtgärder
idag snedvrider konkurrensen och där seriösa företagare idag
tvingas att säga upp personal till arbetslöshet för att kunna
hänga med i priskonkurrensen. På sikt vinner man nya arbetstillfällen,
samt att intäkterna för skatt ökar och kostnaden för samhället
minskar i form av minskade bidrag m.m.